Y
Logo_vertical_white.svg

Fra jobbsøker til kompetanseselger

I et marked med mange flinke folk på jobbjakt og kun en brøkdel av jobben utlyst, må du lære deg nye metoder for å sikre ny jobb. Eller kanskje du har jobb, men har lyst til å gjøre noe annet. I nettkurset «Fra jobbsøker til kompetanseselger» lærer du hvordan du planlegger for ny karriere og selger deg selv på en overbevisende måte.

Kursleverandør:

Digitalt

6 900 kr pr. deltaker


Kurset passer for

deg som ønsker å lære nye metoder for å sikre deg ny jobb eller utvikle deg i eller utenfor eksisterende arbeidsplass.

Ikke Aftenposten abonnent? Abonner her

Dette kurset inngår i flere fordelsprogram av Schibsted sine merkevarer. Trykk på fordelsprogrammet du er medlem av, å få kurset til rabattert pris.

Kursansvarlig

Vigdis Lamberg


Schibsted Akademi har inngått samarbeid med Vigdis Lamberg i Karriereakademiet AS. Hun er også assosiert rådgiver hos SAM Headhunting og rådgiver i NITOs karriereteam. Vigdis har utviklet et nettkurs basert på 20 års erfaring som karriererådgiver der du finner effektive metoder som øker sjansene dine for å sikre jobben du ønsker.

Om kurset

Nå har du muligheten til å tilegne deg kunnskap om hvordan du kan finne de ledige stillingene. Det er ikke lenger stillingsannonser som er hovedkanalen. Mange ledige stillinger blir aldri utlyst. Faktisk så mange som opptil 80 % av ledige stillinger blir besatt gjennom nettverk, tips fra egne medarbeidere, hjemmesider hvor åpne søknader ønskes og av proaktive jobbsøkere. Det nye arbeidsmarkedet er i stor endring. Dette kurset har 11 leksjoner hvor du lærer deg framgangsmåtene for å finne din nye jobb. I videoene under får du hver leksjon forklart


01 Hvorfor endre jobbsøkemetode

02 Kompetansekartlegging

03 Kompetansesalg

04 Dine suksesshistorier

05 Bli en bedre nettverker

06 Bli proff på LinkedIn

07 Korteste vei til jobb

08 CV som virker

09 Søknad = Salgsbrev

10 Intervjuet

11 Pensjon, forsikring

Dette vil du lære:
Økt bevissthet på din totale kompetanse, både formell og uformell
Kunnskap om kommunikasjon og salg
Innføring i metoder som gjør CV og søknad til effektive salgsbrev
Innblikk i ansettelsesmetoder og tips om hvor du finner ikke-utlyste stillinger
Intervju- og forhandlingsteknikk
Hvordan du blir proff i nettverking og LinkedIn
Hva du må vurdere omkring lønn, pensjon og forsikringevis


“"Et veldig annerledes type kurs som setter fokuset mer over på de teknikker, prosesser og ikke minst gode verktøy. Det er mye teknisk, men igjen ikke verktøy en behøver å være teknisk for å kunne bruke i praksis."

Navn, Bedrift

Kurset inkluderer:
Tilgang 1 år fra oppstartsdato
Mal for CV
Mal for kompetansekartlegging

Sagt om kurset

Våre kunder opplever raskere innovasjonsevne etter de har vært med på et sprint-kurs med Løpe. 

​Her her noen av våre nyeste anbefalinger. 

Bestill kurset

Dette kurset holdes i samarbeid med KarriereAkademiet, som også vil administrere deltakerlister. Disse vil bli sendt videre til MetierOEC for utsendelse av digitalt kursmateriell.

OFTE STILTE SPØRSMÅL

Spørsmål og svar om Schibsted Akademi

Hva er Schibsted Akademi?
Hvor foregår kursene?
Hva er maksimum/ minimum antall deltakere i en gruppe?
Kan jeg booke et helt kurs for min bedrift?
Hvor mye forberedelser kreves?
Hva kan jeg forvente å sitte igjen med etter et kurs hos Schibsted Akademi?
Er fasilitetene tilgjengelige for mennesker med nedsatt funksjonsevne?
Hva er refusjonsreglene